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砮道官途 第76章 又一个陷阱
    “那好,既然郑厂长不愿意率先发表意见,那我就先来个抛砖引玉吧,”杨德义又扫视了一下整个会议室,继续说道:“大家都知道,煅烧工的主要工作职责,就是处理不正常窑况,即便王总说的配料三高成立,从而造成了不正常的煅烧状态,换句话说,出现了喷火的前兆,那这些前兆,究竟都表现在哪些方面呢,今天我给大家叙述一下,我先声明,下面的话不是我说的,是专家说的,是写在专业书籍上的,我只不过鹦鹉学舌罢了。”

    杨德义给大家介绍了机立窑喷火之前的几种先兆。

    第一, 随着撒料簸箕不间断的往立窑内撒料,立窑内预热层不断增高,严重时甚至溢出了窑面,而正常的状态是,预热层始终保持在一定高度上,加料和卸料始终保持平衡状态,一旦预热层增高,煅烧工一眼就能看到。

    第二, 窑面上烟气稀疏,窑烟上升缓慢,卷曲无力。

    第三, 仪表出现反常状态,数据居高不下。

    第四, 罗茨风机运转异常,声音尖利刺耳。

    第五, 卸出的熟料全部分都是红火球。

    介绍完喷火之前的先兆,杨德义继续说道:“所有这些,都是喷火事故发生之前的先兆,如果我们的煅烧工坚守在工作岗位上,如果我们的煅烧工稍加留意一下,哪怕只看到了一种先兆,也会及时采取防范措施,那么,立窑喷火事故也就不会发生了,所以说,立窑喷火事故发生的根本,不是配料的原因,而是我们的煅烧工玩忽职守所造成的,这也是专家说的。我想问一下,在出现喷火先兆的时候,我们的煅烧工们都到哪里去了?他们的眼睛呢?他们的耳朵呢?如果所有的煅烧工都出现了擅离职守的情况,你我就要问问我们各级的生产管理者们了,你们是如何管理生产一线的员工的?你们有没有玩忽职守?”

    所有人都把目光投向了郑华强,郑华强心里有鬼,低着头不敢说话。

    王明君却腾地一下站了起来,怒气冲冲地说道:“即便是生产管理方面的问题,也不应该是郑华强厂长的责任,也是刘岩一个人的责任。”

    大家又转向王明君,目光里充满了讶异甚至愤怒——这不是强词夺理吗?郑华强是主管生产安全的副厂长,生产管理方面出了问题,不是郑华强的责任,反倒是刘岩的责任了,这是什么逻辑?

    王明君说道:“郑华强同志虽然名誉上是主管安全生产的常务副厂长,实际上早已经被刘岩给架空了,你们打听一下生产一线的员工,哪一个听郑华强厂长的?又有哪一个不听刘岩的,刘岩现在在第一水泥厂,俨然就是唯我独尊,俨然就是老子天下第一。”

    刘岩正准备站起来说话,杨德义却冲他摆了摆手,示意他不要着急,然后杨德义又转向王明君,盯着他问道:“王总,你倒说说看,生产一线的员工不听生产管理厂长的指挥,怎么成了质量管理厂长的责任了?”

    “刘岩越俎代庖,对生产管理方面的问题横加干涉,指手画脚。”

    杨德义笑了,眉毛轻轻地挑了一下,眼神里充满了鄙视:“王总,你既然这样说了,我倒要问问你了,我们是一个管理团队的,需要不需要相互协助?相互支持?如果你把这种协助和支持看成是越俎代庖,横加干涉,那我只能说,你身为钧都市水泥有限公司的老总,也太没有原则性了。”

    王明君被彻底激怒了,跳起来叫道:“杨德义,我不管你如何巧舌如簧,也不管你拿多少专家的大帽子吓唬人,在钧都市水泥有限公司,还是我姓王的说了算,我已经决定了,这次的立窑喷火事故,就是配料不当引起的,就是刘岩一个人的责任。”

    刘岩不得不站起来说话了:“王总,你如果这样说,那我只有请求复议了,这不仅仅是谁的责任的问题,而是大是大非的问题,我请求把有关专家请来,查清事实,还原真相。”

    “你愿意请谁请谁,你不是挺有本事的吗?有本事你把外国的专家也请来嗄,刘岩,我不妨告诉你,你就是把外星球上的专家请来也没用,在水泥厂这一亩三分地上,是我王明君说了算,现在我就代表公司董事会宣布对你的处理决定,从今天起,你被停职了。”

    王明君如此蛮横的态度,看似完全失去了理智,其实他是有盘算的,他就是要用这种嚣张的气焰,来达到自己的目的,除此之外,他真的想不出更好的办法。

    趁大家还没有完全醒悟过来,王明君迅速宣布了第二个决定:“从即日起,一厂的质量管理工作,由二厂原化验室副主任葛红然负责。”

    说完这句话,王明君又同时宣布了散会的决定,一个人率先走出了会议室。

    杨德义站在那里愣了好久,思绪才慢慢调整过来,王明君的举动,明显是在以势压人,可他是钧都市水泥有限公司的董事长和总经理,他的决定,就是最终的裁决。

    那刘岩怎么办呢,人家毕竟是国家公务员,是市委组织部派下来的管理干部,王明君虽然有权力罢免刘岩的副厂长和化验室主任的职务,却没有资格剥夺刘岩管理企业的权力。

    这个权力,在市委组织部,在市委组织部没有对刘岩做出任何处分决定之前,刘岩仍然是钧都市水泥有限公司的管理者,既然是企业的管理者,王明君就应该给刘岩安排一个管理岗位的工作。

    杨德义的思路越来越清晰了,王明君这样做的目的,就是要赶刘岩走,他把刘岩推到十分尴尬的境地,逼迫刘岩无奈地离开。

    不行,现在必须找王明君讨个说法。

    杨德义走进了王明君的办公室,王明君正在洗脸,看到杨德义,一脸不耐烦地问道:“杨厂长,你还有事吗?”

    杨德义说:“我来问一下对刘岩下一步工作的安排。”

    “刚才会议上说的不是已经很清楚了吗?刘岩被停职了。”

    “刘岩的管理干部岗位,是市委组织部任命的,钧都市水泥有限公司好像没有资格剥夺刘岩作为公司管理者的权力吧,即便你觉得刘岩不适合质量管理的工作,也应该给他分配其他的工作岗位吧。”

    王明君把毛巾狠狠地摔进了水盆里,半闭着眼睛说道:“现在刘岩的工作,就是向葛红然学习。”

    杨德义愣了一下,却没有话好说。

    王明君这样安排,是合乎情理的,只要刘岩因为配料不当导致立窑喷火的事实成立,王明君完全可以这样做。

    王明君这样安排刘岩,会有一个正大光明的理由,刘岩在质量管理方面不成熟,就应该向别人学习学习,等他成熟起来了,还是可以继续从事水泥一厂的质量管理工作的。

    那这个学习的期限究竟有多长呢,这个权力完全在王明君的嘴里,学习效果的好坏,是没有办法甄别的。

    所以,刘岩很可能会无限期地跟葛红然学习下去,一直到水泥厂被关停的那一天。

    这里面,还有一个关键因素,就是刘岩能不能忍下这种侮辱,葛红然原来只是个化验员,根本就没有做过水泥质量管理工作,一厂投产的时候,才被提拔为二厂的化验室副主任的。

    让刘岩跟着葛红然学习,显然就是要羞辱他,让刘岩忍无可忍,无地自容,最终自己选择离开。

    杨德义仿佛看到了刘岩面前的一个陷阱。

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